周村一中：“六讲”教育提升干部素质
为建设一支高效干部队伍，提升管理水平，打造管理品牌。从新学期开学，山东省淄博市周村一中通过“学、评、树”形式，在干部队伍中开展以“讲品德、讲政治、讲正气、讲奉献、讲成绩、讲创新”为主要内容的“六讲”教育活动。
一是学思想。学校根据区教体局暑假干部读书会精神，提出中层及以上干部“学现代教育管理理论、学课改实践经验和班级建设理念、学身边榜样”的“三学”目标，并为每一名干部主要配发《第56号教室的故事》等三本专业书籍，引导大家学习。通过定期召开学习交流会，促进学习先进管理方法和成功经验，提高理论素养，提升管理理念。二是评工作。学校每周召开办公会，或全校集中举行，或由分管领导分处室举行，通过干部个人述职，总结阶段性工作中的亮点和不足，与会人员集中评议，学校领导或分管领导点评，帮助其进一步理清工作思路，找到提高工作质量的突破口。同时开展群众评议活动，每学两次干部在全体教师会上述职，接收群众监督。三是树典型。学校把深入开展“创先争优争做教书育人先锋”活动与干部评议活动结合起来，以打造管理品牌为目标，学期末将评出优秀处室及管理先锋岗。
“六讲”教育活动开展将进一步营造积极进取、干事创业、争先创优的浓厚氛围，有效促进干部队伍综合素质的提高，为推进魅力学校、幸福学校建设奠定坚实的思想和组织基础。
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