强化培训保障。将校党委党校独立定编建制，由党校牵头，相关部门和各学院二级党校协同开展党员干部教育培训，并给予培训经费保障。每学期初召开全校党员干部教育培训工作专题会议，由党校和组织部等部门共同研究制定培训计划，提出培训目标，明确培训对象，商定培训课程，严格培训纪律，确保培训质量。年末召开党校校务委员会，总结年度党员干部及骨干教师教育培训工作，并就下一年度的教育培训提出思路，推动形成规范化、制度化、常态化的党员干部教育培训体系。

　　完善培训课程。以提高干部教育培训的针对性和实效性为目标，狠抓党员干部教育培训课程体系建设。在课程内容上，形成了以党的十八大以来党的历次重要会议精神、党的十九大和十九届二中、三中全会精神学习为主线，紧贴国家发展战略规划及学校发展实际，涵盖党的创新理论暨十九大精神、“不忘初心、牢记使命”、反腐倡廉、精准扶贫、“双一流”建设、干部业务能力提升等各方面，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”。内容设计注重融合福建本土实际、高校工作实际，把“绿色丰碑”谷文昌、时代楷模廖俊波的先进事迹作为生动教材，以教师典范黄大年为坐标，用榜样教育、感染、激发广大党员干部不忘初心、担当尽责。

　　创新培训形式。积极探索新时代干部教育培训新模式，采取“走出去、请进来、沉下去”相结合的方式，开展多层次、多形式的干部教育培训。在宁德下党乡，党员干部重走习总书记扶贫路，领悟“滴水穿石、不等不要、弱鸟先飞”的工作精髓；在古田、长汀、瑞金，党员干部追寻伟人足迹，重温革命历史，感悟革命精神；在漳州东山、南平政和，党员干部缅怀各时期“时代楷模”心系百姓、勤政为民的赤子情怀，让“不忘初心、牢记使命”入脑入心。开设“党校名家讲坛”，邀请国内专家学者、知名教授从政治、经济、社会、文化、生态文明等各方面开展十九大精神解读，增强党员干部对十九大精神的理解力与执行力，努力推动以一流党建支撑一流大学建设。