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北京航空航天大学诚聘海内外杰出人才
添加日期:2012/10/9 10:50:12   浏览次数:1789   文章来源:本站   加入收藏

北京航空航天大学诚聘海内外杰出人才

一、学校简介

  北京航空航天大学(简称北航)创建于1952年,是一所具有航空航天特色和工程技术优势的多科性、开放式、研究型大学,是新中国第一所航空航天高等学府,是国家“211工程”、“985工程”建设的重点高校之一。

  学校学科繁荣,特色鲜明。现有8个一级学科国家重点学科(并列全国高校第7名),28个二级学科国家重点学科,9个北京市重点学科,28个国防特色重点学科,在航空、航天、动力、信息、材料、仪器、制造和管理等科学领域具有明显的比较优势,国防科技主干学科达到国内一流水平,工程学、材料科学、物理学三个学科领域进入ESI,空天信融合正逐渐成为北航的新特色和核心竞争力。

  学校名师荟萃,人才辈出。学校汇聚了17位两院院士,14位“千人计划”学者,41位“长江学者奖励计划”学者,31位“国家杰出青年科学基金”获得者,18位“973”计划首席科学家和3位国家级教学名师等为代表的高层次人才,涌现出了众多国家一等奖获得者、领域专家和型号总师,以及一大批年轻有为、造诣精深的专家学者。建校60年来,为国家培养了大批学术精英、兴业人才和治国栋梁,为国家机关、国防系统、国家主流行业和骨干单位输送了12万优秀毕业生。

  学校服务国家,锐意创新。始终瞄准国家战略需求和国际学术前沿,打造顶级创新平台和一流科研团队。2006年获批筹建航空科学与技术国家实验室,成为我校航空航天特色和研究型大学的重要标志。现有7个国家级重点实验室,4个国家级工程研究中心,25个省部级重点实验室,3个省部级工程中心和3个中关村开放实验室,有4个国家自然科学基金委创新研究群体,9个教育部创新团队,6个国防科技创新团队。学校突出自主创新,强化协同创新,重大科技成果不断涌现。“十一五”以来,主持了“973”项目21项,其中国防“973”10项,列全国高校之首;“863”项目(含军、民)528项,承担千万元级以上重大科研项目101项,人均科研经费始终保持在全国高校前5名;建校60年来,创造了40多项国内第一的科研成果,获国家级科技成果奖28项。其中,国家技术发明一等奖4项,国家科学技术进步一等奖3项,创造了一所大学连续7年获得7项国家级科技奖励一等奖的纪录。

  近年来,学校从建设空天信融合特色的世界一流大学要求出发,始终把人才资源作为第一资源,坚持人才强校战略,以汇聚一批活跃在国际学术最前沿的学术大师和服务国家重大战略需求的领军人才、培育一批有潜力的优秀青年后备人才和打造一批在国内外有重要影响力的创新团队为目标,不断创新人才机制体制,建立以国际交叉科学研究院为基础的国际交流合作和创新发展平台,营造“大爱”文化氛围,传承“爱国奉献、敢为人先、开放包容、笃行坚卓”的北航精神,倡导“崇尚知识、崇拜人才”的人才工作理念,形成了“人才—制度—环境”的良性互动机制,为各类人才提供事业发展的宽广平台。 

  六十年薪火传承,一甲子春华秋实!2012年是北航建校60周年,北航希望和杰出人才一起,把握机会,共创辉煌。北京航空航天大学竭诚欢迎海内外英才加盟!

  二、招聘学科方向

  材料科学与工程、信息与通信工程、电子科学与技术、控制科学与工程、自动化科学、动力工程与工程热物理、航空宇航科学与技术、计算机科学与技术、机械工程、管理科学与工程、生物医学工程、交通运输工程、可靠性工程、航天制导导航与控制、仪器科学与技术、光学工程、核科学与技术、物理、力学、化学、数学、法学、高等教育学、外国语等。

  三、招聘对象

  1.“千人计划”专家:符合国家“千人计划”引进条件,在海外知名高校、科研院所、国际知名企业或金融机构担任正教授或相当职务的国际顶尖学者;

  2.“长江学者”:符合教育部“长江学者”引进条件,从海内外知名高校或科研机构引进“长江学者”特聘教授和讲座教授;

  3.“青年千人”:符合国家“青年千人”引进条件,在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位,为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力;

  4. 海外优秀青年人才:具有海外知名大学博士学位或者在海外知名高校、科研院所两年以上研究经历,在本研究领域取得突出成绩的优秀青年学者。

  四、招聘岗位

  1. 国际交叉科学研究院研究中心主任I类:面向院士、“千人计划”专家或海外一流大学教授等高层次人才;

  2. 国际交叉科学研究院研究中心主任II类:面向引进的“长江学者”特聘教授或海外一流大学副教授等中青年高层次人才;

  3.“卓越百人”计划教授:面向“青年千人”或者具有海外知名大学博士学位,在海外知名高校、科研院所担任副教授或相当职务以上的学者,在国际学术界具有一定学术影响力,近5年在顶尖国际刊物上发表具有重要影响的学术论文的学者;

  4.“卓越百人”计划副教授:具有海外知名大学博士学位或者在海外知名高校、科研院所两年以上研究经历,35岁以下,近5年在顶尖国际刊物上发表具有一定影响的学术论文,在本研究领域取得突出成绩的优秀青年学者。

  五、引进待遇

  学校在支持人才发展方面先后制定了《北京航空航天大学高层次人才引进支持办法》、《北京航空航天大学“青年千人计划”入选者支持办法》、《北京航空航天大学“卓越百人计划”青年人才引进支持办法》、《北京航空航天大学海外优秀人才基金支持办法》等人才支持计划,为国际交叉科学研究院研究中心主任提供“百万年薪”,为其团队提供“千万配套”支持经费;对引进的其他高层次人才和优秀青年人才,将按照学校有关规定提供住房和条件建设经费等;对于特别突出的优秀人才,相关待遇可以面议。

  六、联系方式

  通过电子邮件、邮寄等方式向北航(http://www.buaa.edu.cn/)相关学院或人事处(http:/rsc.buaa.edu.cn/)递交材料。

  联系地址:北京市海淀区学院路37号北京航空航天大学人事处    

  邮编:100191

  联系人:贾增科 丁晓华

  电话:86-10-82316107

  电子邮件:rsc@buaa.edu.cn

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