帮助提升干部管理能力。开展挂职锻炼，由结对学校选派优秀中青年干部到帮扶学校进行挂职锻炼。协助做好培训，开展订单式帮扶，根据喀什地区参加培训的人员和内容要求，派教育专家赴喀什地区进行培训；由喀什地区选派学校管理人员到乌鲁木齐市进行专业培训。在乌鲁木齐市组织的校长培训计划中，拿出部分名额与喀什地区共享，加强两地校长之间的交流互动。

　　切实加强教师队伍建设。全市50所支援学校，根据受援学校师资实际情况制定具体帮扶措施，有针对性地开展各类支教活动。每年春秋季学期，选派15—20名市级、区（县）级优秀学科教研员前往喀什地区进行为期一周的教研帮扶，指导受援学校教师开展好教研活动。每年选派10—15名市级学科带头人、骨干教师到喀什地区结对学校，深入课堂进行教学指导，加强与受援学校教师的教学交流。

　　积极支持教育信息资源。依托乌鲁木齐市中小学远程直播课程平台，开发适合喀什地区中小学双语教学的急需课程和短缺课程，实现全年直播中小学课程250节课。开通名校网络课堂、专递课堂和名师课堂等，直播乌鲁木齐市支援学校开展的学校教研活动，加大网络直播课程传送力度，实现优质资源共享互通，帮助喀什地区中小学校提高教育质量。