西安交通大学面对青年教师住房困难问题，探索以政府保障房解决高校青年教师住房的方式，吸引和稳定青年人才，促进学校快速健康可持续发展。

　　创新思路，协同推进示范项目。陕西省委省政府高度重视高校青年教师住房问题，多次召开专题会议商讨，明确将青年教师住房纳入保障房体系。学校主动作为，积极联络省住建厅、教育厅，市房管局等省市相关部门，争取到全省首个利用公租房解决高校青年教师周转用房的示范项目，探索以“学校整体租赁、教师申请租住”的方式解决青年教师住房难问题。目前，学校已整体租赁西安曲江保障房小区两栋住宅楼（600套），制定了《公租房租住管理办法》，面向校内符合西安市公租房入住条件的青年教师和引进人才展开申请工作。

　　结合实际，完善配套政策措施。学校房产等部门深入院系和机关直属单位，与青年教师座谈，进行需求调研；积极解答公租房报名申请、资格审查、租金标准、租住期限等政策问题。学校根据政府公租房的基本政策，建立了网上选房系统，严格按照要求对申请教师资格进行审核，并依照入职年限、职称职级等标准分配房源。依照政府确定的小区基础租金收取租金，对青年教职工租房进行补贴，减轻青年教工负担。

　　多措并举，做好管理服务工作。对公租房进行简装，配备家具家电，实现“拎包入住”，同时准备开通通勤车方便教师上下班，满足青年教师入住的基本生活需要。精心编制《公租房管理服务手册》，完善管理、细化服务，打造全省高校青年教师公租房公寓的标杆。在公寓设立管理办公室，24小时专人值班，楼内设立公共活动室，方便青年教师开展学术交流和文娱活动，真正将公寓打造成为青年教师的“幸福之家”。